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第4章总裁的突击检查(1 / 2)





  小花实习期满的时候,庞柳经理通知她到酒店的人事部去。

  小花刚领到了五千元的工资,这么大的数字,把小花吓坏了,其他同时实习的同事才一千元。

  庞经理当然不能告诉小花,这多出来的四千元是总裁单独奖励给小花的,只能按照总裁的说法,说这是vip客房服务员特殊的待遇。

  小花高兴极了,这么多的钱,她可以给姥爷和妈妈各买一个轮椅了,天气好的时候,可以带妈妈和姥爷晒晒太阳,还可以给妈妈换一种好一点的,副作用小的药。

  “不知道人事部找我干什么?”,小花心里有些忐忑的想。

  平复一下心情,小花敲门进入到人事经理的办公室。

  人事经理姓金,是一个一本正经,不苟言笑的中年人。

  看见小花进来,就直接开口:“你是苟花花?”

  小花点头,微笑

  “你在实习期间表现很好,客户很满意,因此,我们酒店希望能在你毕业以后与你签约,成为我们的正式职工,你愿意吗?”

  小花听到人事经理的这些话,感觉就像是在梦里一样,能够进到龙阁惠国际酒店,至少都要是本科以上,她一个高中生,竟然能在高中毕业以后,直接签约龙阁惠国际酒店,成为正式的职工,这是做梦都想不到的好事啊。

  人事经理看着傻呆呆站着的小花,顿时皱起眉头,说:“当然,如果你不愿意,我们也不强求”

  “不不,我愿意,我就是太激动了,我没想到我能这么幸运”

  小花连忙激动的解释。

  “不是幸运,是你的工作表现使你获得了这次机会”,人事部金经理严肃的更正道。

  “是,是,我一定更加努力”,小花展开灿烂的笑容,不断的致谢。

  金经理看着小花的笑容,心里想:“这个女孩子笑起来真的很有感染力,这么舒服的笑脸非常符合我们客房服务员的标准:温暖,亲切”

  ......

  一年后,17岁的小花高三毕业了。

  小花参加了高考,真的考出了全市第一的好成绩。

  但是为了尽快的赚钱,小花放弃了进入大学的机会。

  她拿着高中毕业证书,到龙阁惠国际酒店人事部报道了。

  小花被直接分配到龙阁惠国际酒店客房部,同时负责十九楼和二十楼的vip豪华客房的服务工作。

  月薪四千,五险一金,免费午餐和晚餐,一周休息一天,倒班两天。

  庞柳经理非常喜欢小花,也通过吴老师的爱人蔡泽经理,多少知道些小花家里的困难,还为小花申请了工会的每月两百元的困难补助。